L'intelligence artificielle va-t-elle renforcer nos performances ... ou nos discriminations ?
Lancée en 2022 par l'association genevoise Rezalliance, la Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (#24May) est un rendez-vous institutionnel, intellectuel et citoyen de référence.
Pensée dès l'origine comme un mouvement collectif et non partisan, elle rassemble décideur-euses, directions RH, institutions publiques, monde académique, organisations internationales, étudiant-es et jeunes professionel-les autour d'un objectif commun : mettre le respect de la dignité humaine et l'inclusion au coeur des pratiques professionnelles.
Soutenue notamment par Micheline Calmy-Rey, ancienne Présidente de la Confédération suisse et marraine de l'initiative, la Journée fédère des acteur-rices majeurs tels que la Fédération des Entreprises Romandes Genève, et le Bureau international du Travail, la Commission Européenne, des institutions académiques et plus de 60 organisations suisses et internationales engagées pour un monde du travail sain, sécurisant et respectueux de l'humain.
Dans un contexte où 1 personne salariée sur 5 déclare avoir subi de la violence ou du harcèlement au travail, où les coûts humains, sociaux et économiques sont considérables, cette Journée propose un espace de réflexion stratégique et d'action concrète.